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· 以人为本已成为当今企业世界的共识，人力资源的开发与管理，作为一个全新的课程，其先进观念，方法与技术，将成为当代中国企业经营者与管理者应当重视与研究的问题。只有搞好企业的人力资源开发与创新，企业才能实现管理现代化和科学化。
· 所谓人力资源，是企业进行生产，提供服务，推动企业经济发展的劳动者的能力总称。"开发"是指对企业人力资源的充分发掘、合理使用以及对人力资源的培养与发展。 |
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聘用政策
· 公司对员工实行聘用制，聘用原则是以品德、知识、能力、健康和个性为基础，寻求具有最佳素质且能与同事、上级和睦相处，能有效地完成指定工作任务的人员为正式员工。公司将为每位员工提供一个发挥能力的工作环境，使每个员工认识到自己在公司的重要角色。员工尽其最大的努力为公司服务，培养一种参与公司成功的意识。 |
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用工原则
· 公司希望您确立以"用户为中心"的服务宗旨，充分利用您的知识和能力，认真履行自己的职责，勤奋工作，讲文明、有礼貌。我们有宏伟的目标，我们需要您为公司尽心尽力，这样我们就能为用户提供高质量的产品和完善的售后服务，就能不断提高经济效益。 |
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